Муниципалитет Научно-популярный журнал

12 (122) 16 Декабря 2021

ISBN 1694-7053
Регистрационный номер Свидетельства
о регистрации средства массовой информации 1785

dpi

Муниципалитет - это триединство территории, живущего на ней населения и
органа местного самоуправления

Об оплате труда

2013-10-25 / Новости Законодательства

Постановление Правительства Кыргызской Республики от 28 июня 2013 года №383 «О мерах по совершенствованию системы оплаты труда государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики на 2013-2020 годы»

Постановлением утверждены: 1) Программа совершенствования системы оплаты труда государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики на 2013-2020 годы; 2)Типовая должностная инструкция государственного и муниципального служащего Кыргызской Республики; 3)Типовые квалификационные требования к группам административных государственных должностей государственной службы Кыргызской Республики; 4) Типовые квалификационные требования к группам административных муниципальных должностей муниципальной службы Кыргызской Республики; 5) Положение о порядке проведения оценки деятельности государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики с использованием ключевых показателей эффективности; 6) План мероприятий по реализации Программы.
 
Программа совершенствования системы оплаты труда государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики на 2013-2020 годы была разработана в целях создания эффективной системы оплаты труда служащих, основанной на взаимосвязи системы оплаты труда с результатами деятельности служащих, иерархией должностей, определения реальных критериев стимулирования и продвижения по службе.
 
Программа соответствует Концепции реформирования оплаты труда работников бюджетной сферы Кыргызской Республики на 2011-2015 годы, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 17 мая 2011 года № 237, и направлена на повышение эффективности реализации Концепции модернизации государственной службы Кыргызской Республики. В Программе представлены принципы реформирования системы оплаты труда, которые будут способствовать созданию эффективной модели оплаты труда и стимулирования деятельности на государственной и муниципальной службе.
 
Оценка деятельности государственных и муниципальных служащих будет осуществляться с 1 января 2014 года.