Муниципалитет Научно-популярный журнал

7-8 (165-166) 8 Сентября 2025

ISBN 1694-7053
Регистрационный номер Свидетельства
о регистрации средства массовой информации 1785

dpi

Муниципалитет - это триединство территории, живущего на ней населения и
органа местного самоуправления

Город Ош: как строить планы развития, которые работают

2025-09-20 / Новости Партнерства за развитие МСУ (Союз МСУ, ИПР и АМУЦА)
Город Ош:  как строить планы развития, которые работают

Артур САРКИСОВ, координатор по коммуникациям ИПР

29–30 июля в городе Ош прошел практический тренинг по разработке программ социально-экономического развития (ПСЭР) с учетом принципов устойчивости и зеленой экономики. В течение двух дней сотрудники мэрии, депутаты городского кенеша, представители местных служб, министерств и гражданских инициатив работали над тем, как сделать городские планы не только стратегическими, но и выполнимыми.
Ош является еще одним городом, где внедряется комплексный подход к планированию, сочетающий работу с реальными данными, участием местных сообществ и экологический фокус. 

«Ош – динамичный город, где есть потенциал для роста, но также и проблемы, которые невозможно решить без четкого плана социально-экономического развития», – отметил Максим СЕМЕНЯК, консультант Института политики развития. 

Особое внимание уделялось связке между ПСЭР и бюджетными механизмами, как сделать так, чтобы документ не остался на бумаге, а стал инструментом привлечения ресурсов и управления развитием.

«Планы должны быть не формальными, а действующими. Сегодня государство делает ставку на то, чтобы местные специалисты умели проектировать развитие своей территории, опираясь на факты и финансы», – отметил Искандарбек МАМАТОВ, начальник управления политики регионального развития Министерства экономики и коммерции КР.

Тренинг стал частью методической поддержки, которую оказывает Институт политики развития в партнерстве с Программным офисом ОБСЕ в Бишкеке, GIZ и Академией местного управления Центральной Азии. 

Таким образом, город Ош завершил летнюю серию тренингов, но процесс только начинается. В городах формируются команды, которые будут двигать изменения; на местах, своими руками, с пониманием и поддержкой. 

Похожие материалы: